Municipalité de Saint-Arsène
Déclaration d’intention
La municipalité de Saint-Arsène est convaincue que l’immigration peut être une source d’enrichissement multiple, de prospérité et de maintien du niveau de vie pour l’ensemble des citoyens. Conjuguée à d’autres facteurs, l’immigration contribue à freiner le vieillissement de sa population et le déclin démographique qui guette son territoire, et ce, avec toutes les conséquences qui en découlent.
La municipalité de Saint-Arsène considère la promotion, l’accueil, l’intégration, le rapprochement interculturel et l’enracinement des nouveaux arrivants comme des actions à privilégier. En collaboration avec les acteurs concernés et surtout avec les citoyens, la municipalité veut assumer un leadership partagé. Cette approche favorisera l’atteinte des objectifs correspondant aux attentes de chacun des partenaires.
Le succès de la réalisation de la présente politique repose sur une responsabilité partagée qui concerne, évidemment, tous les acteurs œuvrant auprès de la population immigrante, notamment les organismes partenaires impliqués dans l’élaboration de la politique. Cette responsabilité engage aussi l’ensemble des organismes qui travaillent au développement de notre région, la communauté qui habite cette municipalité, ainsi que les personnes immigrantes elles-mêmes en tant que premières concernées. Les divers partenaires impliqués en immigration reconnaissent cependant que la municipalité de St-Arsène doit exercer un rôle de leader dans ce domaine, un rôle qui non seulement lui est reconnu, mais qui est largement souhaité par tous.
Concrètement, la municipalité de St-Arsène inscrit l’accueil, le rapprochement interculturel et l’intégration des personnes immigrantes dans ses priorités, et ce, dans le cadre des compétences qui lui sont dévolues, des moyens à sa disposition, de même que dans le respect de la volonté et des attentes de la population.
1. Vision d’une politique d’intégration et d’immigration spécifique à la réalité de notre milieu.
Dotée d’une politique familiale, des ainés et de développement économique riche et diversifiée; fort de sa culture entrepreneuriale et de son économie intrinsèquement liée à l’agriculture, la municipalité de Saint-Arsène, de par le dynamisme de ses citoyens, son offre diversifiée d’activités de loisirs et la proximité avec la ville centre de la MRC souhaite devenir, pour les nouveaux arrivants de tous âges et de toutes nationalités qui viennent s’installer sur son territoire, une municipalité accueillante et un milieu de vie où tous pourront s’intégrer, se sentir accepté, s’épanouir, développer un sentiment d’appartenance et la fierté d’y vivre et ainsi, contribuer à leur tour à sa vitalité. Telle est notre vision de l’accueil des nouveaux arrivants
Maintenant, pour la traduire en actions concrètes, la municipalité, en collaboration avec le Comité de Développement Local de Saint-Arsène, s’est dotée d’une politique d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants. Le Comité de Développement Local et la Municipalité prendront en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants ainsi que des immigrants avec l’aide et la collaboration des comités, organismes et citoyens désireux de contribuer afin que tout nouvel arrivant se sente le bienvenu.
2. Mission
La présente politique vise globalement à faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants sur son territoire afin de contribuer à la création d’un sentiment d’appartenance et la volonté d’une participation à la vie active et sociale du milieu. Elle se veut inclusive et elle englobe les personnes de toute nationalité, de toute origine et de tout genre. Ce n’est que pour en simplifier la lecture que nous avons fait le choix rédactionnel que de n’utiliser le masculin dans le texte. Ce choix ne devrait pas être interprété comme un manque d’ouverture et d’accueil.
Plus concrètement, nous visons à :
Bien accueillir les nouveaux arrivants dès leur arrivée de manière à établir un premier contact chaleureux, convivial et personnalisé.
Leur transmettre de l’information en lien avec les ressources municipales et les différentes activités artistiques et de loisirs offertes dans le milieu au moyen d’une trousse de bienvenue et par diverses activités d’accueil.
Développer leur sentiment d’appartenance à leur nouveau milieu de vie en les invitant à participer à certaines activités ou fêtes populaires.
Faire en sorte que leur sentiment d’appartenance au milieu les incite à s’y installer de manière permanente et, ultimement, si tel est leur désir, à s’impliquer activement dans la collectivité pour contribuer à son dynamisme et son développement.
3. Principes généraux
Nous reconnaissons l’importance de l’arrivée de nouveaux résidents sur le territoire comme levier de développement social, économique, culturel et d’enrichissement collectif.
Les Québécois de toute origine doivent bénéficier de l’égalité des chances dans tous les domaines de la vie sociale afin de pouvoir réaliser leur potentiel, concrétiser leurs aspirations et participer pleinement à la vie sociale, économique, politique de notre communauté.
La qualité de l’accueil et de l’intégration des nouveaux résidents, dans leur nouveau milieu de vie, joue un rôle important dans leur décision d’y demeurer de façon permanente. Autrement dit, ils doivent rapidement comprendre ce qu’ils peuvent apporter à la communauté et ce que la communauté peut leur apporter.
Les services offerts à l’échelle locale, comme les services à la famille, les arts, la culture et les loisirs, l’emploi et l’accès à la propriété jouent un rôle majeur dans le processus d’établissement des nouveaux résidents. Ils sont des vecteurs d’intégration forts, c’est pourquoi les personnes doivent être informées de l’existence de ces services dès leur arrivée, voire le plus tôt possible dans leur processus d’établissement.
Nous reconnaissons l’importance de la collaboration et de la communication au sein des différentes municipalités et organisations du territoire en matière d’accueil et d’intégration des nouveaux résidents.
La présente politique reflète la volonté des citoyens de St-Arsène de faire en sorte que tout nouvel arrivant sur le territoire de la municipalité se sente chez-lui. Son but est de faire en sorte que la volonté de bien accueillir les nouveaux arrivants ne soit pas qu’un souhait mais plutôt un engagement ferme de la part de tous.
La municipalité de Saint-Arsène est convaincue que l’immigration peut être une source d’enrichissement multiple, de prospérité et de maintien du niveau de vie pour l’ensemble des citoyens. Conjuguée à d’autres facteurs, l’immigration contribue à freiner le vieillissement de sa population et le déclin démographique qui guette son territoire, et ce, avec toutes les conséquences qui en découlent.
La municipalité de Saint-Arsène considère la promotion, l’accueil, l’intégration, le rapprochement interculturel et l’enracinement des nouveaux arrivants comme des actions à privilégier. En collaboration avec les acteurs concernés et surtout avec les citoyens, la municipalité veut assumer un leadership partagé. Cette approche favorisera l’atteinte des objectifs correspondant aux attentes de chacun des partenaires.
Le succès de la réalisation de la présente politique repose sur une responsabilité partagée qui concerne, évidemment, tous les acteurs œuvrant auprès de la population immigrante, notamment les organismes partenaires impliqués dans l’élaboration de la politique. Cette responsabilité engage aussi l’ensemble des organismes qui travaillent au développement de notre région, la communauté qui habite cette municipalité, ainsi que les personnes immigrantes elles-mêmes en tant que premières concernées. Les divers partenaires impliqués en immigration reconnaissent cependant que la municipalité de St-Arsène doit exercer un rôle de leader dans ce domaine, un rôle qui non seulement lui est reconnu, mais qui est largement souhaité par tous.
Concrètement, la municipalité de St-Arsène inscrit l’accueil, le rapprochement interculturel et l’intégration des personnes immigrantes dans ses priorités, et ce, dans le cadre des compétences qui lui sont dévolues, des moyens à sa disposition, de même que dans le respect de la volonté et des attentes de la population.
1. Vision d’une politique d’intégration et d’immigration spécifique à la réalité de notre milieu.
Dotée d’une politique familiale, des ainés et de développement économique riche et diversifiée; fort de sa culture entrepreneuriale et de son économie intrinsèquement liée à l’agriculture, la municipalité de Saint-Arsène, de par le dynamisme de ses citoyens, son offre diversifiée d’activités de loisirs et la proximité avec la ville centre de la MRC souhaite devenir, pour les nouveaux arrivants de tous âges et de toutes nationalités qui viennent s’installer sur son territoire, une municipalité accueillante et un milieu de vie où tous pourront s’intégrer, se sentir accepté, s’épanouir, développer un sentiment d’appartenance et la fierté d’y vivre et ainsi, contribuer à leur tour à sa vitalité. Telle est notre vision de l’accueil des nouveaux arrivants
Maintenant, pour la traduire en actions concrètes, la municipalité, en collaboration avec le Comité de Développement Local de Saint-Arsène, s’est dotée d’une politique d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants. Le Comité de Développement Local et la Municipalité prendront en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants ainsi que des immigrants avec l’aide et la collaboration des comités, organismes et citoyens désireux de contribuer afin que tout nouvel arrivant se sente le bienvenu.
2. Mission
La présente politique vise globalement à faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants sur son territoire afin de contribuer à la création d’un sentiment d’appartenance et la volonté d’une participation à la vie active et sociale du milieu. Elle se veut inclusive et elle englobe les personnes de toute nationalité, de toute origine et de tout genre. Ce n’est que pour en simplifier la lecture que nous avons fait le choix rédactionnel que de n’utiliser le masculin dans le texte. Ce choix ne devrait pas être interprété comme un manque d’ouverture et d’accueil.
Plus concrètement, nous visons à :
Bien accueillir les nouveaux arrivants dès leur arrivée de manière à établir un premier contact chaleureux, convivial et personnalisé.
Leur transmettre de l’information en lien avec les ressources municipales et les différentes activités artistiques et de loisirs offertes dans le milieu au moyen d’une trousse de bienvenue et par diverses activités d’accueil.
Développer leur sentiment d’appartenance à leur nouveau milieu de vie en les invitant à participer à certaines activités ou fêtes populaires.
Faire en sorte que leur sentiment d’appartenance au milieu les incite à s’y installer de manière permanente et, ultimement, si tel est leur désir, à s’impliquer activement dans la collectivité pour contribuer à son dynamisme et son développement.
3. Principes généraux
Nous reconnaissons l’importance de l’arrivée de nouveaux résidents sur le territoire comme levier de développement social, économique, culturel et d’enrichissement collectif.
Les Québécois de toute origine doivent bénéficier de l’égalité des chances dans tous les domaines de la vie sociale afin de pouvoir réaliser leur potentiel, concrétiser leurs aspirations et participer pleinement à la vie sociale, économique, politique de notre communauté.
La qualité de l’accueil et de l’intégration des nouveaux résidents, dans leur nouveau milieu de vie, joue un rôle important dans leur décision d’y demeurer de façon permanente. Autrement dit, ils doivent rapidement comprendre ce qu’ils peuvent apporter à la communauté et ce que la communauté peut leur apporter.
Les services offerts à l’échelle locale, comme les services à la famille, les arts, la culture et les loisirs, l’emploi et l’accès à la propriété jouent un rôle majeur dans le processus d’établissement des nouveaux résidents. Ils sont des vecteurs d’intégration forts, c’est pourquoi les personnes doivent être informées de l’existence de ces services dès leur arrivée, voire le plus tôt possible dans leur processus d’établissement.
Nous reconnaissons l’importance de la collaboration et de la communication au sein des différentes municipalités et organisations du territoire en matière d’accueil et d’intégration des nouveaux résidents.
La présente politique reflète la volonté des citoyens de St-Arsène de faire en sorte que tout nouvel arrivant sur le territoire de la municipalité se sente chez-lui. Son but est de faire en sorte que la volonté de bien accueillir les nouveaux arrivants ne soit pas qu’un souhait mais plutôt un engagement ferme de la part de tous.