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Offre d’emploi: Coordonnateur (trice) des Loisirs et de la Famille pour la municipalité de Saint-Arsène - remplacement congé de maternité

Audrey Réhel, Coordonnatrice loisirs/famille

le 12 janvier 2017

Logo de la municipalité (Auteur : Audrey Réhel, coordonnatrice loisirs/famille)

Offre d’emploi
Municipalité de Saint-Arsène
Coordonnateur (trice) des Loisirs et de la Famille
Remplacement congé de maternité (15 mois)

La municipalité de Saint-Arsène est actuellement à la recherche d’une personne pour occuper le poste de coordonnateur (trice) des Loisirs et de la Famille, en remplacement d’un congé de maternité.

Descriptions du poste :
Sous l’autorité de la direction générale, le titulaire du poste, devra superviser, encadrer et coordonner la réalisation des activités de loisirs et des évènements qui se déroulent dans la municipalité de Saint-Arsène.

Sommaire des tâches :

  • Effectuer la planification, l’organisation, la réalisation et l’évaluation de toutes activités importantes prévues au calendrier annue
  • Assurer la promotion des activités de loisirs sur les différentes plateformes telles que : internet, bulletin municipal, dépliant;
  • Effectuer les achats de matériel et d’équipement reliés à l’organisation des activités;
  • Travailler en collaboration avec le comité des Loisirs afin de planifier, organiser, réaliser et évaluer les activités de loisirs offertes à la population;
  • Assurer le soutien nécessaire aux bénévoles;
  • Assister le comité des Loisirs dans les prévisions budgétaires ainsi que dans la gestion des ressources financières;
  • Prévoir, en collaboration avec le comité des Loisirs de Saint-Arsène, les horaires et cédules pour l’utilisation des espaces, locaux et équipements de loisirs, notamment le terrain de balle, le terrain de soccer, la patinoire, le centre des loisirs, le gymnase, etc.
  • Recruter, superviser, encadrer, coordonner et évaluer le travail du personnel de ses services;
  • Élaborer et assurer le suivi des demandes de commandites et de subventions pour les activités de loisirs;

Exigence du poste :

  • Détenir un diplôme en techniques d’intervention en loisir ou dans des domaines d’études complémentaires;
  • Expérience dans le domaine relié au poste, serait un atout;
  • Maîtriser les logiciels informatiques (Word, Publisher, Excel);
  • Posséder un excellent sens de l’organisation et d’adaptation;
  • Bonne connaissance du français, à l’écrit et à l’oral;
  • Connaissance du milieu municipal, serait un atout;
  • Sens des responsabilités, entregent, polyvalence, autonomie, sens du professionnalisme;

Condition de l’emploi :

  • Remplacement d’un congé de maternité;
  • Contrat de 15 mois qui débute début avril 2017 pour se terminer en juin 2018;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi, 35 heures par semaine;
  • Salaire selon l’échelle salariale;

Toutes personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature avant lundi le 13 février, 16h30:
À l’attention de Madame Isabelle Tardif, Directrice générale
Par courriel à directiongenerale@saint-arsene.ca
Par télécopieur au 418-867-2025
Par la poste au 49, rue de l’Église, bureau 101, Saint-Arsène (Québec), G0L 2K0
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.


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[Mod] Dernière mise à jour : 2017-01-12
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